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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Entretenimento
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Entretenimento altamente criativo e estratégico para liderar e supervisionar todas as iniciativas relacionadas ao entretenimento em nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver, planejar e executar projetos de entretenimento que envolvam o público, aumentem o engajamento e fortaleçam a imagem da marca. O candidato ideal terá uma sólida experiência na indústria do entretenimento, habilidades de liderança excepcionais e uma visão inovadora para criar experiências memoráveis.
O Diretor de Entretenimento atuará como elo entre as equipes criativas, de produção, marketing e executiva, garantindo que todas as iniciativas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Ele será responsável por identificar tendências emergentes, propor novos formatos de conteúdo, negociar com parceiros e fornecedores, além de gerenciar orçamentos e cronogramas.
Além disso, o profissional deverá ter uma compreensão profunda do comportamento do público, saber utilizar dados para tomar decisões informadas e ser capaz de liderar equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos e de alta pressão. A capacidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, será essencial para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por entretenimento, possui uma mente criativa e estratégica, e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de entretenimento alinhadas aos objetivos da empresa
- Supervisionar equipes criativas e de produção
- Gerenciar orçamentos e cronogramas de projetos
- Estabelecer parcerias com fornecedores e talentos do setor
- Analisar tendências de mercado e comportamento do público
- Garantir a qualidade e consistência do conteúdo produzido
- Colaborar com equipes de marketing e comunicação
- Avaliar o desempenho de iniciativas de entretenimento
- Liderar brainstorms e sessões criativas
- Representar a empresa em eventos e negociações do setor
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação, Produção Cultural, Marketing ou áreas afins
- Experiência comprovada em cargos de liderança no setor de entretenimento
- Habilidades de gestão de projetos e equipes
- Conhecimento de ferramentas de análise de dados e métricas de audiência
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Criatividade e pensamento estratégico
- Domínio de ferramentas digitais e plataformas de mídia
- Disponibilidade para viagens e horários flexíveis
- Inglês fluente será considerado um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como Diretor de Entretenimento?
- Quais tipos de projetos de entretenimento você já liderou?
- Como você lida com prazos apertados e orçamentos limitados?
- Você tem experiência em liderar equipes multidisciplinares?
- Como você acompanha as tendências do setor de entretenimento?
- Você já trabalhou com análise de dados para medir o sucesso de projetos?
- Quais ferramentas digitais você utiliza no seu trabalho?
- Está disponível para viagens frequentes?
- Como você lida com situações de crise durante eventos ao vivo?
- Você já negociou com talentos ou fornecedores do setor?